Membuat Soal Bab VI

BAB Vi

POLA MANAJEMEN KOPERASi

1. Buku yang berjudul “The Cooperative Movement and some of its Problems”  dikarang oleh ....

a. Paul Hubert Casselman *

b. Stoner

c. Prof. Uwell Paul Roy, Ph.D

d. Leon Garayon

e. Paul O. Mohn

2. Dalam buku yang Berjudul “The Cooperative Movement and some of its Problems” menyatakan bahwa ....

a. Cooperation is a technical system

b. Cooperation is a social system

c. Cooperation is an economic system with social content *

d. Jawaban a, b, dan c benar

e. Jawaban a, b, dan c salah

Perhatikan bacaan berikut untuk menjawab pertanyaan nomor(3) sampai dengan nomor(5)!!

Arti dari “Cooperation is an economic system with social content” Koperasi harus bekerja menurut ..(3).. ekonomi dengan melandaskan pada ..(4).. koperasi yang mengandung ..(5).. sosial didalamnya  

3.

a. asas-asas

b. peraturaan

c. prinsip – prinsip *

d. fungsi

e. unsur – unsur

4.

a. asas-asas *

b. peraturaan

c. prinsip – prinsip

d. fungsi

e. unsur – unsur

5.

a. asas-asas

b. peraturaan

c. prinsip – prinsip

d. fungsi

e. unsur – unsur *

6. Unsur sosial yang terkandung dalam Koperasi lebih menekankan kepada, kecuali ....
a. Hubungan antar anggota

b. Hubungan anggota dengan pengurus

c. Tentang hak suara

d. Cara pembagian dari sisa hasil usaha

e. Kepentingan pribadi *

7. Kesamaan derajat yang diwujudkan dalam ....

a. one man one vote

b. one woman one vote

c. one voting by proxy

d. Jawaban a dan c benar *

e. Jawaban a dan b benar

8. Unsur lain yang terkandung dalam koperasi antara lain, kecuali ....

a. Kesukarelaan dalam keanggotaan

b. Perbedaan derajat antar anggota *

c. Menolong diri sendiri

d. Persaudaraan / kekeluargaan yang kuat

e. Pembagian sisa hasil usaha proposional dengan jasa jasanya

9. Salah satu unsur lain yang terkandung dalam koperasi antara lain yaitu demokrasi yang terlihat dan diwujudkan dalam  cara pengelolaan dan pengawasan yang dilakukan oleh ....

a. Pengawas

b. Manajer

c. Anggota *

d. Pengurus

e. Karyawan

10. Suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya-sumberdaya organisasi lainnya agar meencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan, merupakan definisi manajemen menurut ....

a. Prof. Ewell Paul Roy

b. Stoner *

c. Leon Garayon

d. Paul O. Mohn

e. Paul Hubert Casselman

11. Salah satu unsur dari manajemen koperasi menurut Prof. Ewell Paul Roy adalah ....
a. Anggota

b. Pengurus

c. Manajer

d. a, b, dan c salah

e. a, b, dan c benar *

12. Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur (perangkat) antara lain, kecuali ....

a. Keluarga *

b. Anggota

c. Manajer

d. Pengurus

e. Karyawan

 

13. Karyawan merupakan penghubung antara ....

a. Manajemen dan pelanggan

b. Pengurus dan anggota

c. Manajemen dan anggota pelanggan *

d. Manajemen dan anggota pengurus

e. Pengurus dan pengawas

14. Menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah ...
a. Anggota

b. Pengurus *

c. Manajer

d. System kerja

e. Keanggotaan

15. Kumpulan orang atau badan hukum koperasi disebut ...

a. Organisasi

b. Rapat anggota

c. Koperasi *

d. Musyawarah

e. Semua jawaban salah

16. Koperasi dimiliki oleh anggota, dijalankan oleh anggota dan bekerja untuk kesejahteraan anggota dan ....

a. Masyarakat *

b. Koperasi

c. Manajer

d. Pengawas

e. Karyawan

17. tempat dimana suara - suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu-waktu tertentu disebut ....

a. Organisasi

b. Rapat anggota *

c. Koperasi

d. Musyawarah

e. Semua jawaban salah

18. Anggota secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan menetapkan, kecuali ....

a. Anggaran dasar

b. Rencana kerja

c. Pembentukan cabang koperasi *

d. Kebijakan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

e. Pembagian SHU

19. Orang-orang yang bekerja di garis depan, mereka adalah otak dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu koperasi, definisi dari ....
a. Anggota

b. Manajer

c. Pengawas

d. Pengurus koperasi *

e. Pemberi nasihat

20. Memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya di muka dan di luar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota adalah .... pengurus koperasi
a. Tugas dan kewajiban*

b. Tugas dan wewenang

c. Hak dan kewajiban

d. Hak manajer

e. Tugas anggota

21. Menurut Leon Garayon dan Paul O Mohn dalm bukunya “The Board of Directions of Cooperatives” fungsi pengurus adalah, kecuali ....

a. Pusat pengambilan keputusan tertinggi

b. Pemberi nasihat

c. Pengatur *

d. Penjaga berkesinambungannya organisasi

e. Simbol

22. Tugas pengawas adalah melakukan pemeriksaan terhadap, kecuali ...

a. Tata kehidupan koperasi

b. Organisasi

c. Usaha – usaha

d. Pelaksanaan kebijaksanaan pengurus

e. Membuat laporan akhir tahun *

23. Pengawas bertindak sebagai orang – orang kepercayaan anggota dalam menjaga .... anggota dalam koperasi

a. Kesejahteraan

b. Harta kekayaan *

c. Keselamatan

d. Kemakmuran

e. Kedisiplinan

24. Syarat menjadi pengawas koperasi, kecuali ...

a. Mempunyai kemampuan berusaha

b. Dapat mengawasi anggota *

c. Rajin bekerja

d. Berani mengemukakan pendapat

e. Memimpin organisasi sebagai keseluruhan

25. Mempunyai sifat pemimpin yang disegani anggota koperasi dan masyarakat sekelilingnya, dihargai pendapatnya, diperhatikan saran – sarannya dan diindahkan nasihat – nasihatnya. Merupakan salah satu syarat untuk menjadi ....

a. Pengawas *

b. Anggota

c. Manajer

d. Karyawan

e. Pengurus

26. Seorang anggota pengawas harus berani ....

a. Bertanggung jawab

b. Ulet

c. Disalahkan

d. Mengemukakan pendapatnya *

e. Memberi petunjuk

27. Pengurus sulit diharapkan untuk bekerja ....

a. Part time

b. Full time *

c. On Time

d. a, b, dan c benar

e. a, b, dan c salah

28. Membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, adalah .... manajer

a. Hak

b. Kewajiban

c. Wewenang

d. Peranan *

e. Semua jawaban salah

29. Peranan manajer adalah membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, seperti ....

a. Mengelola sumber daya secara efisien *

b. Menetapkan peraturan

c. Memberi upah

d. Mengawasi koperasi

e. Semua jawaban

30. Peranan manajer adalah membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, seperti, kecuali ....

a. Mengelola sumber daya secara efisien

b. Memberikan perintah

c. Bertindak sebagi pemimpin

d. Mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain

e. Mencapai tujuuannya pribadi *

BAB 6 Pola Manajemen Koperasi

Bab VI

Pola Menejemen Koperasi

Indikator:

Ø  Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi

Ø  Rapat Anggota

Ø  Pengurus

Ø  Pengawas

Ø  Manajer

Ø  Pendekatan Sistem pada Koperasi

Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi

« Definisi Paul Hubert Casselman dalam bukunya yang berjudul  “The Cooperative and Some of its Problems” yang menyatakan bahwa: “Cooperation its an economic System with Social Content”.

Artinya koperasi harus bekerja menurut pri nsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada asas-asas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya.

Unsur sosial yang terkandung dalam Koperasi lebih menekankan kepada hubungan antar anggota, hubungan anggota dengan pengurus, tentang hak suara, cara pembagian dari sisa hasil usaha daan sebagainya seperti yang dapaat kita lihat dalam:

µ Kesamaan derajat yang diwujudkan dalam “one man one vote” dan “no voting by proxy”

µ Kesukarelaan dalam anggota

µ Menolong diri sendiri ( self help )

µ Persaudaraan/kekeluargaan ( fratenity and unity )

µ Demokrasi yang terlihat dan diwujudkan dalam cara pengelolaan dan pengawasan yang dilakukan oleh anggota

µ Pembagian sisa hasil Usaha proposional dengan jasa-jasanya.

« Definisi Manajemen menurut Stoner adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya-sumberdaya organisasi lainnya agar meencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan.

« Menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur ( perangkat ), yaitu:

µ Anggota

µ Pengurus

µ Manajer

µ Karyawan merupakan penghubung antara manajemen dan anggota antara manajemen dan anggota pelanggan

« Sedangkan menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah:

µ Rapat Anggota

µ Pengurus

µ Pengawas

Rapat Anggota

v Koperasi merupakan kumpulan orang atau badan hukum koperasi.

v Koperasi dimiliki oleh anggota, dijalankan oleh anggota dan bekerja untuk kesejahteraan anggota dan masyarakat.

v Rapat anggota adalah tempat dimana suara-suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu-waktu tertentu.

v Setiap anggota koperasi mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Seorang anggota berhak menghadiri rapat anggota dan memberikan suara dalam rapat anggota serta mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus baik diluar maupun didalaam rapat anggota. Anggota juga harus ikut serta mengadakan pengawasan atas jalannya organisasi dan usaha koperasi.

Anggota Secara Keseluruhan Menjalankan Manajemen dalam Suatu Rapat Anggota dengan Menetapkan:

v Anggaran dasar

v Kebijaksanaan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

v Pemilihan/pengangkatan/pemberhentian pengurus dan pengawas

v Rencana kerja, pertanggungjawaban pengurus dalam pelangkasaan tugasnya

v Pembagian SHU

v Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi

Pengurus Koperasi

v Pengurus koperasi adalah orang-orang yang bekerja di garis depan, mereka adalah otak dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor  dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu koperasi.

v Tugas dan kewajiban pengurus koperasi adalah memimpin organisasi dan usaha kopreasi serta mewakilinya di muka dan di luar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota.

Menurut Leon Garayon dan Paul O. Mohndalam bukunya “The Board of Directions of Cooperatives” fungsi pengurus adalah:

µ Pusat pengambilan keputusan

µ Pemberi nasihat

µ Pengawas atau orang yang dipercaya

µ Penjaga berkesinambungannya organisasi

µ Simbol

Pengawas

« Tugas pengawas adalah melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.

« Pengawas bertindak sebagai orang-orang kepercayaan anggota dalam menjaga harta kekayaan anggota dalam koperasi.

« Syarat-syarat menjadi pengawas koperasi, yaitu:

µ Mempunyai Kemampuan Berusaha

µ Mempunyai sifat sebagai pemimpin yaang disegani anggota koperasi daan masyarakat sekelilingnya. Dihargai pendapatnya, diperhatikan saran-sarannya dan diindahkan nasihat-nasihatnya.

µ Seorang anggota pengawas harus berani mengemukakan pendapatnya.

µ Rajin bekerja, semangat dan lincah

µ Pengurus sulit diharapkan kerja full time

µ Pengurus mempunyai tugas penting yaitu memimpin organisasi sebagai keseluruhan

µ Tugas Manajer tidak dapat dilaksanakan sebagai tugas sambilan tapi harus dilaksanakan dengan penuh ketekunan.

Manajer

v Peranan manajer adalah membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya;
Mengelola sumber daya secara efisien, memberikan perintah, bertindak sebagai pemimpin dan mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi (to get things done by working with and through people) 

---------------------------------------------------------