BAB Vi
POLA MANAJEMEN KOPERASi
1.
Buku yang berjudul “The Cooperative
Movement and some of its Problems” dikarang oleh ....
a. Paul Hubert
Casselman *
b.
Stoner
c.
Prof. Uwell Paul Roy, Ph.D
d.
Leon Garayon
e.
Paul O. Mohn
2.
Dalam buku yang Berjudul “The Cooperative
Movement and some of its Problems” menyatakan bahwa ....
a.
Cooperation is a technical system
b.
Cooperation is a social system
c. Cooperation is an economic system with
social content *
d.
Jawaban a, b, dan c benar
e.
Jawaban a, b, dan c salah
Perhatikan
bacaan berikut untuk menjawab pertanyaan nomor(3) sampai dengan nomor(5)!!
Arti
dari “Cooperation is an economic system
with social content” Koperasi harus bekerja menurut ..(3).. ekonomi dengan
melandaskan pada ..(4).. koperasi yang mengandung ..(5).. sosial didalamnya
3.
a.
asas-asas
b.
peraturaan
c. prinsip – prinsip
*
d.
fungsi
e.
unsur – unsur
4.
a. asas-asas *
b.
peraturaan
c.
prinsip – prinsip
d.
fungsi
e.
unsur – unsur
5.
a.
asas-asas
b.
peraturaan
c.
prinsip – prinsip
d.
fungsi
e. unsur – unsur *
6.
Unsur sosial yang terkandung dalam Koperasi lebih menekankan kepada, kecuali
....
a. Hubungan antar anggota
a. Hubungan antar anggota
b.
Hubungan anggota dengan pengurus
c.
Tentang hak suara
d.
Cara pembagian dari sisa hasil usaha
e. Kepentingan pribadi
*
7.
Kesamaan derajat yang diwujudkan dalam ....
a.
one man one vote
b.
one woman one vote
c.
one voting by proxy
d. Jawaban a dan c
benar *
e.
Jawaban a dan b benar
8.
Unsur lain yang terkandung dalam koperasi antara lain, kecuali ....
a.
Kesukarelaan dalam keanggotaan
b. Perbedaan derajat
antar anggota *
c.
Menolong diri sendiri
d.
Persaudaraan / kekeluargaan yang kuat
e.
Pembagian sisa hasil usaha proposional dengan jasa jasanya
9.
Salah satu unsur lain yang terkandung dalam koperasi antara lain yaitu
demokrasi yang terlihat dan diwujudkan dalam
cara pengelolaan dan pengawasan yang dilakukan oleh ....
a.
Pengawas
b.
Manajer
c. Anggota *
d.
Pengurus
e.
Karyawan
10.
Suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan
usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya-sumberdaya
organisasi lainnya agar meencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan,
merupakan definisi manajemen menurut ....
a.
Prof. Ewell Paul Roy
b. Stoner *
c.
Leon Garayon
d.
Paul O. Mohn
e.
Paul Hubert Casselman
11.
Salah satu unsur dari manajemen koperasi menurut Prof. Ewell Paul Roy adalah
....
a. Anggota
a. Anggota
b.
Pengurus
c.
Manajer
d.
a, b, dan c salah
e. a, b, dan c benar
*
12.
Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4
unsur (perangkat) antara lain, kecuali ....
a. Keluarga *
b.
Anggota
c.
Manajer
d.
Pengurus
e.
Karyawan
13.
Karyawan merupakan penghubung antara ....
a.
Manajemen dan pelanggan
b.
Pengurus dan anggota
c. Manajemen dan
anggota pelanggan *
d.
Manajemen dan anggota pengurus
e.
Pengurus dan pengawas
14.
Menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah ...
a. Anggota
a. Anggota
b. Pengurus *
c.
Manajer
d.
System kerja
e.
Keanggotaan
15.
Kumpulan orang atau badan hukum koperasi disebut ...
a.
Organisasi
b.
Rapat anggota
c. Koperasi *
d.
Musyawarah
e.
Semua jawaban salah
16.
Koperasi dimiliki oleh anggota, dijalankan oleh anggota dan bekerja untuk
kesejahteraan anggota dan ....
a. Masyarakat *
b.
Koperasi
c.
Manajer
d.
Pengawas
e.
Karyawan
17.
tempat dimana suara - suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu-waktu
tertentu disebut ....
a.
Organisasi
b. Rapat anggota *
c.
Koperasi
d.
Musyawarah
e.
Semua jawaban salah
18.
Anggota secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan
menetapkan, kecuali ....
a.
Anggaran dasar
b.
Rencana kerja
c. Pembentukan cabang
koperasi *
d.
Kebijakan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi
e.
Pembagian SHU
19.
Orang-orang yang bekerja di garis depan, mereka adalah otak dari gerakan
koperasi dan merupakan salah satu faktor dari gerakan koperasi dan merupakan
salah satu faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu koperasi, definisi
dari ....
a. Anggota
a. Anggota
b.
Manajer
c.
Pengawas
d. Pengurus koperasi
*
e.
Pemberi nasihat
20.
Memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya di muka dan di luar
pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota adalah .... pengurus
koperasi
a. Tugas dan kewajiban*
a. Tugas dan kewajiban*
b.
Tugas dan wewenang
c.
Hak dan kewajiban
d.
Hak manajer
e.
Tugas anggota
21.
Menurut Leon Garayon dan Paul O Mohn dalm bukunya “The Board of Directions of Cooperatives” fungsi pengurus adalah,
kecuali ....
a.
Pusat pengambilan keputusan tertinggi
b.
Pemberi nasihat
c. Pengatur *
d.
Penjaga berkesinambungannya organisasi
e.
Simbol
22.
Tugas pengawas adalah melakukan pemeriksaan terhadap, kecuali ...
a.
Tata kehidupan koperasi
b.
Organisasi
c.
Usaha – usaha
d.
Pelaksanaan kebijaksanaan pengurus
e. Membuat laporan
akhir tahun *
23.
Pengawas bertindak sebagai orang – orang kepercayaan anggota dalam menjaga ....
anggota dalam koperasi
a.
Kesejahteraan
b. Harta kekayaan *
c.
Keselamatan
d.
Kemakmuran
e.
Kedisiplinan
24.
Syarat menjadi pengawas koperasi, kecuali ...
a.
Mempunyai kemampuan berusaha
b. Dapat mengawasi
anggota *
c.
Rajin bekerja
d.
Berani mengemukakan pendapat
e.
Memimpin organisasi sebagai keseluruhan
25.
Mempunyai sifat pemimpin yang disegani anggota koperasi dan masyarakat
sekelilingnya, dihargai pendapatnya, diperhatikan saran – sarannya dan
diindahkan nasihat – nasihatnya. Merupakan salah satu syarat untuk menjadi ....
a. Pengawas *
b.
Anggota
c.
Manajer
d.
Karyawan
e.
Pengurus
26.
Seorang anggota pengawas harus berani ....
a.
Bertanggung jawab
b.
Ulet
c.
Disalahkan
d. Mengemukakan
pendapatnya *
e.
Memberi petunjuk
27.
Pengurus sulit diharapkan untuk bekerja ....
a.
Part time
b. Full time *
c.
On Time
d.
a, b, dan c benar
e.
a, b, dan c salah
28.
Membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, adalah ....
manajer
a.
Hak
b.
Kewajiban
c.
Wewenang
d. Peranan *
e.
Semua jawaban salah
29.
Peranan manajer adalah membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan
wewenangnya, seperti ....
a. Mengelola sumber
daya secara efisien *
b.
Menetapkan peraturan
c.
Memberi upah
d.
Mengawasi koperasi
e.
Semua jawaban
30.
Peranan manajer adalah membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan
wewenangnya, seperti, kecuali ....
a.
Mengelola sumber daya secara efisien
b.
Memberikan perintah
c.
Bertindak sebagi pemimpin
d.
Mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain
e. Mencapai
tujuuannya pribadi *
Tidak ada komentar:
Posting Komentar